چنانچه هیئت رسیدگ یکننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید ب هتناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بندهای (۱) تا (۹) ماده (۳۰) این قانون برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازا تهای بندهای (۱) تا (۳) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهای (۱۰) تا (۳۰) ماده (۳۰) این قانون و تکرار تخلفات موضوع بندهای (۱) تا (۹) ماده مذکور در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازا تهای بندهای (۴) و (۵) این ماده محکوم میکند: ۱ -اخطار کتبی بدون درج در پروند ه ۲ -توبیخ کتبی با درج در پرونده -۳کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سا ل ۴ -محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سا ل ۵ -محرومیت دائمی از عضویت در شورایا اخراج از شورا حسب مورد