نظر به ماده 38 قانون استخدام كشوری كه به موجب آن هرگاه نوع كار و وظايف بعضی از مشاغل وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی اقتضا كند كه مبالغی علاوه بر حقوق به مستخدمین رسمی شاغل پرداخت شود مبلغی بعنوان فوق العاده شغل به شاغلین مشاغل مزبور پرداخت خواهد شد و تعیین مشاغل یاد شده و میزان فوق العاده آنها به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی كشور و تصویب هیأت وزیران صورت خواهد گرفت و نظر به اینکه هیأت وزیران در اجرای ماده مزبور به موجب تصویبنامه شماره 4-8102/3/2 فوق العاده فنی بایگانی را جزء فهرست انواع مزایای مستمر منظور کرده است و نظر به صراحت ماده 43 قانون استخدام كشوری به اینکه وزارتخانه و مؤسسات نمی توانند غیر از حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی و فوق العاده ها و هزینه ها و پاداش مندرج در فصل حقوق و مزایای مستخدمین رسمی تحت هیچ عنوان وجهی به مستخدمین خود پرداخت كنند، رأی شماره 560-1/9/1357 هیأت تجدیدنظر رسیدگی به شکایات استخدامی مبنی بر رد شکایت كارمند صحیح و مطابق با موازین قانونی است. این رأی به موجب ماده واحده قانون وحدت رویه مصوب سال 1328 در موارد مشابه لازم الاتباع است.