⚖️ رأی وحدت رویه شماره 2253-1335/10/25
تاریخ: 1335/10/25 — منبع: آراء وحدت رویه سالهای 23 تا 48
" طبق مقررات ماده64 قانون استخدام کشوری و تبصره3 ماده16 قانون تأسیس دانشگاه، مرجع رسیدگی باه استحقاق یا عدم استحقاق کارمندان دولت در باب مطالبه مزایای استخدامی در مرحله اول دیوان کشور بوده و پس از ،تصدیق استحقاق از طرف دیوان مزبور کارمند می تواند جهت مطالبه حق مالی خود به محاکم عمومی مراجعاه نمایاد ."لذا حکم شعبه ششم دیوان کشور که حاکی از همین معنی می باشد ابرام می شود
مواد قانونی مرتبط
ماده 359 — قانون تجارت
– حق العمل کار باید آمر را از جریان اقدامات خود مستحضر داشته و مخصوصا در صورت انجام مأموریت این نکته را بفوریت با و
اطلاع دهد.
ماده 366 — قانون تجارت
– اگر حق العمل کار بدون رضایت آمر مالی را به نسیه بفروشد یا پیش قسطی دهد ضررهای ناشیه از آن متوجه خود او خواهد بود
معذال کاگر فروش به نسیه داخل در عرف تجارتی محل باشد حق العمل کار مأذون بآن محسوب میشود مگر در صورت دستور…
ماده 157 — قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 1392 با اصلاحات 1394
بازپرس دستمزد کارشناس را با رعایت کمیّت، کیفیّت و ارزش کار، پیش از ارجاع امر، تعیین می کند. هرگاه پس از اظهار نظر کارشناس معلوم شود که دستمزد تعیین شده متناسب نبوده است، بازپرس میزان آن را به طور قطعی تعیین و دستور وصول آ…
ماده 357 — قانون تجارت
– حق العمل کار کسی است که به اسم خود ولی بحساب دیگری (آمر) معامالتی کرده و در مقابل حق العمل دریافت میدارد.
ماده 365 — قانون تجارت
– اگر حق العمل کار مالالتجارۀ را به کمتر از قیمتی که آمر معین کرده بخرد و یا به بیشتر از قیمتی که آمر تعیین نموده بفروش
رساند حق استفاده از تفاوت نداشته و باید آن را در حساب آمر محسوب دارد.
ماده 98 — قانون اجرای احکام مدنی
توقیف حقوق و مزایای استخدامی مانع از این نیست که اگر مالی از محکومعلیه معرفی شود برای استیفای محکومبه توقیف
گردد ولی اگر مال معرفی شده برای استیفای محکومبه کافی باشد توقیف حقوق و مزایای استخدامی محکومعلیه موقوف میشود.
ماده 10 — قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 1392 با اصلاحات 1394
هر کس در مظان ارتکاب جرم قرار گیرد، حق دارد از همان ابتدا از وجود وکیل مطلع شده و از خدمات او بهره مند گردد. نهادهای دولتی موظف به فراهم کردن زمینه های اعمال این حق برای عموم مردم، به ویژه افراد ناتوان مالی هستند.
ماده 97 — آیین نامهنحوه اجرای محکومیت های مالی مصوب 1399 رئیس قوه قضاییه
قانون یاد شده به مرجع
پرداختکننده حقوق و مزایای محکومعلیه ابلاغ نمایند وجوه مربوط را طبق حکم قطعی صادره تا سقف مبلغ مقرر در حکم
(ارزش محکومبه) با احتساب نیم عشر اجرایی، ماهانه یکچهارم از حقوق محکومعلیه دارای زن یا فرزند…
ماده 20 — قانون پولی و بانکی کشور
–
الف – حقوق و مزایای رییس کل و قائممقام رییس کل بانک مرکزی ایران از طرف مجمع عمومی تعیین و از بودجه بانک پرداخت
میشود.
ب – حقوق و مزایای دبیر کل و معاونان بانک به پیشنهاد رییس کل و تصویب مجمع عمومی تعیین و از بودجه بان…
ماده 76 — قانون شهرداری
–شهرداری میتواند به تحصیلداران با تصویب انجمن شهر با توجه به سوابق خدمت و معلومات آنها مبلغی به عنوان
فوقالعاده ویژهماهیانه پرداخت نماید مشروط بر این که جمع حقوق و فوقالعاده مزبور از ۳ هزار ریال در ماه تجاوز ننماید.
تبص…
ماده 61 — قانون شهرداری
– به پزشکان و دندانپزشکان و پزشکیاران و داروسازان و ماماها و متخصصین فنی آتشنشانی که در شهرداریها خدمت
مینمایند میتوانحقوقی تا معادل حقوق و مزایایی که از بودجه دولت به کارمندان نظیر آنان در همان محل داده میشود با پیشنها…
ماده 64 — قانون شهرداری
– اداره کل امور شهرداریها در مرکز و شهرداریها با تصویب انجمن شهر میتوانند به مأمورین فنی پایهدار و قراردادی که
ارزش تحصیالتآنها لیسانس یا بالاتر باشد و همچنین به کمک نهمدسینی که حداقل ده سال سابقه کار فنی در رشته مربوطه…
ماده 69 — آیین نامه اجرایی قانون کارشناسان رسمی دادگستری
ـ در صورتی که مراجع قضائی و انتظامی وزارتخانهها، ادارات، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و وابسته به دولت، بانکها،
نهادها، بنیادها، شهرداریها و اشخاص حقیقی و حقوقی، کارشناس رسمیاز کانونها خواسته باشند مکلفند دستمزد کار…
ماده 70 — قانون شهرداری
– حقوق شهرداران به ترتیب ذیل تعیین میشود:
-۱ شهردار تهران بیست هزار ریال ماهیانه.
حقوق شهرداران درجه اول حداکثر ماهیانه پانزده هزار ریال و درجه دوم ده هزار ریال بیشتر نبوده سایر درجات کمتر از سه هزار
ریال نخواهد بود.
در…
ماده 368 — قانون تجارت
– مخارجی که حق العمل کار کرده و برای انجام معامله و نفع آمر لازم بوده و همچنین هر مساعدۀ که بنفع آمر داده باشد باید
اصلا ومنفعتا به حق العمل کار مسترد شود.
حق العمل کار میتواند مخارج انبارداری و حمل و نقل را نیز بحساب …